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7月9日，“新儒商文化論壇”第五講在濟南市府學文廟成功舉辦。此次論壇的主題為“企業哲學與戰略創新”。董事長孫洪海作為特邀嘉賓做了題為：“自強不息 繼往開來——儒商文化在傳統老企業轉型升級過程中的運用初探”的精彩演講。
孫洪海將明化發展的歷史淵源、過去四年的發展情況以及對現代煤化工的解讀和四年“突圍”歷程中的哲學和文化思考為開篇，重點講解了明化穩定、創新和自強不息的三大發展理念，并將“仁者愛人”、“茍日新，日日新，又日新”和“天行健，君子以自強不息”的傳統文化精髓作為指導思想貫穿其中，將“利他思想”、“謙德之效”和“靜而后安”的思想理念在現代企業中如何靈活運用進行了實例講解。
孫洪海以多年的自身實證心得與大家分享交流了儒商文化在傳統老企業轉型過程中的運用，深入淺出的生動演講得到與會嘉賓的深度認同和一致稱贊。
論壇現場氣氛熱烈，在互動環節中，與會企業家、嘉賓們紛紛發言提問，提問內容涉及公益事業、環保項目、和中小企業發展等方面的問題。
濟南市政協原副主席、儒商文化研究會前會長孟憲杰就“利他”思想應該作為企業經營的手段還是目的這一問題做了提問，孫洪海一一作出解答釋疑。
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儒商文化研究會會長李軍對本次論壇的內容和思想從理論高度上進行了總結。他講到，本次演講有很強的指導作用，接地氣、可借鑒。他用“高、深、修、實”四個字概括了演講的精髓。明化的企業哲學清晰地辨析和回答了企業是什么、企業的使命和企業如何盈利三個基本問題。
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最后，與會所有嘉賓企業家，在孫洪海的帶領下，一起高聲誦讀重溫了禮運大同篇。
鏈接：新儒商文化論壇”是濟南儒商文化研究會、濟南市府學文廟管理處聯合主辦的，旨在深度挖掘和弘揚以儒家文化為代表的中國傳統文化的現代價值，體現企業家的社會擔當和創新精神。論壇邀請省內外各行業領域領軍企業的企業家作為論壇主講嘉賓，就企業在文化創新、戰略創新、制度創新、管理創新、技術創新等方面的實踐與體會同與會嘉賓交流分享。論壇往期邀請過主講嘉賓圣泉集團總裁唐一林先生、漱玉平民大藥房集團公司總裁李文杰先生、山東伊萊特重工集團總裁牛余剛先生、北京亞投智庫創辦人姜贊博士，均產生了很好的社會反響，并逐漸形成了品牌效應。
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